遵纪守法与机会平等

• 斯派克斯-萨科现代奴隶制法案2022年声明
• Spirax-Sarco Engineering plc 2020年性别薪酬差距报告
• 华信马洛养老基金-https://www.4myplan.co.uk/ClientPage?Client=WML/
• 沃森-马洛退休金固定缴款计划-https://vfm.aviva.co.uk/watson-marlow/

我们认识到，性别、年龄、文化、经验和专业知识的多样性有助于提高我们有效和合乎道德地运作的能力。

我们致力奉行就业机会平等的原则，确保所有申请人和雇员在招聘、调职、晋升、培训和薪酬福利评估过程中，不论个人的性别、种族、性别、残疾、性取向、年龄、宗教或信仰、怀孕或怀孕、婚姻或民事伴侣身份，都能获得平等待遇。