- 关于WMFTG
性别、年龄、文化、经验和专门知识多样性
我们认识到,性别、年龄、文化、经验和专门知识多样性有助于提高我们有效运行和讲道德的能力。
我们致力于平等就业机会原则,并确保所有申请人和雇员在招聘、转移、提升、培训及评估工资和福利方面得到平等待遇,而不论个人的性别、种族、性别、残疾、性取向、年龄、宗教或信仰、怀孕或生育、婚姻或民事伙伴关系状况如何。
我们认识到,性别、年龄、文化、经验和专门知识多样性有助于提高我们有效运行和讲道德的能力。
我们致力于平等就业机会原则,并确保所有申请人和雇员在招聘、转移、提升、培训及评估工资和福利方面得到平等待遇,而不论个人的性别、种族、性别、残疾、性取向、年龄、宗教或信仰、怀孕或生育、婚姻或民事伙伴关系状况如何。