- 关于WMFTG
性别、年龄、文化、经验和专业知识的多样性
我们认识到，性别、年龄、文化、经验和专业知识的多样性有助于提高我们有效和合乎道德的运作能力。
我们奉行平等就业机会的原则，确保所有申请人及雇员不论其性别、种族、性别、残疾、性倾向、年龄、宗教或信仰、怀孕或生育、婚姻或民事伴侣身分，在招聘、调任、晋升、培训及薪酬及福利评核等过程中，均能获得平等待遇。
我们认识到，性别、年龄、文化、经验和专业知识的多样性有助于提高我们有效和合乎道德的运作能力。
我们奉行平等就业机会的原则，确保所有申请人及雇员不论其性别、种族、性别、残疾、性倾向、年龄、宗教或信仰、怀孕或生育、婚姻或民事伴侣身分，在招聘、调任、晋升、培训及薪酬及福利评核等过程中，均能获得平等待遇。