部门经理(工业部门)-上海，中国

部门经理-工业部门，是一个新设立的职位。作为WM中国领导团队的一员，该职位直接负责并全面负责促进餐饮、环境水处理和一般工业领域的销售增长。该职位将根据WMFTG的全球和本地战略目标，制定、拥有并实施WMFTG中国部门战略，以实现组织和业务增长。该负责人负责了解市场驱动因素，并根据五年战略和年度计划提供部门损益表现，根据业务趋势的需要进行季度分析以调整优先级。主要活动包括部门销售，市场营销，工程支持，项目管理以及全面的损益责任。该负责人应期望作为WMFTG影响行业的全球战略项目的核心团队成员或关键利益相关者参与其中。

责任

• 经营业务完全符合法律，ISO 9001/14001质量体系，并符合我们的核心价值观，安全，以客户为中心，卓越，尊重，诚信和协作。在我们所做的一切中，都要拥抱多样性、员工敬业度、可持续性和合乎道德的商业实践。
• 通过强大的专业网络和对客户需求/趋势的了解，维持公司作为技术解决方案提供商的领导声誉。
• 根据WMFTG在中国和全球的战略目标，负责中国行业短期和中期的发展和实施。
• 全面负责部门业绩的损益表和KPI。管理年度计划预算，进行季度分析，适应市场驱动因素和趋势。
• 负责分配资源以推动战略和持续改进。这包括分配责任，管理和发展人员，以及资本投资计划。
• 监督餐饮部门团队，环境水处理部门团队和一般工业部门团队。领导、指导和发展与我们的咨询销售方法相一致的部门人才，使企业围绕我们的客户价值主张保持一致
• 优化公司的市场直销渠道，以推动WMFTG在终端用户和OEM客户的解决方案组合，进一步专业化销售组织，整合销售和渠道，以获取市场和新产品。
• 通过对销售、工程服务、项目工程、售前和售后服务以及市场的流程化方法，通过建立和执行组织的卓越绩效标准，提供高水平稳定的服务质量。
• 与全球部门或职能领导人合作，实现与WMFTG全球战略的区域一致，包括在战略项目中担任核心团队成员或关键利益相关者。

经验和资格

• 至少10年国际公司相关业务领导经验
• 工程、科学或商科硕士学位
• 10年以上团队管理和人才培养经验
• 注重结果，相信强大的培训文化和负责任的绩效管理
• 必须是一个有能力的、协作的变革推动者——这是一个新职位，开辟了一个新的部门
• 具有战略规划、执行和以过程为导向的项目管理经验
• 有制定和管理年度财务计划的经验。
• 具有对上市公司严格财务控制的经验
• 良好的英语书面和口头沟通能力
• 具有很强的自我激励能力和团队合作能力
• 出差能力高达30%

监管的责任

负责指导部门的销售团队，工程服务，客户服务和市场营销。

工作环境

这份工作在专业的办公环境中进行。这个角色通常使用标准的办公设备，如电脑、电话、复印机和一套数字工具，如MS AX、Teams、SharePoint、Power Apps和office 365，用于通信、协作和文档编制。

在建筑工地，员工偶尔会暴露在各种极端条件下。工作环境和工作场所的噪音可能很大。

物理的要求

这里描述的身体需求代表了员工成功完成这项工作的基本功能所必须满足的要求。

员工必须通过公司组织的体检。

员工偶尔会被要求坐着;攀爬或平衡;弯腰、跪、蹲或爬。员工必须经常举起和/或移动10磅重的重物，偶尔举起和/或移动30磅重的重物。这份工作所需要的特殊视觉能力包括近视、远视、色觉、周边视觉、深度感知和调焦能力。

旅行

这个职位需要30%的出差。经常出差是在当地以外的地方过夜。根据工作职责的需要，可能需要偶尔在晚上和周末工作。

有意者请将简历发送至Anya.Loh@wmftg.com